昨日,参加した、とある研究会で。
知り合いのIT系企業の社長さん(男性)と話をするなかで
「静岡県は女性社長が少ない」なのに「女性の所得は高い」
という不思議な話題が出てきました。
「静岡県は」というくくりで正しいかどうかはわかりませんが
こと「浜松市」や「県西部」に限ってみれば
大手企業が比較的多く,そこで雇用されている女性も多い。
その社長さんいわく「パートさんも長く働いていると
そこそこ給料もよくなって、
結果として女性の所得が高くなる」とのことでした。
キャリアの選択は人それぞれ。
人生で何を優先するかはその人次第ですが
環境の影響は大きいなと感じた次第です。
ちなみに静岡県内3万2085社の社長のうち
女性は1914人。県内全体の5.7%、だそうです。
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